Was bedeutet „Diversity“ überhaupt? Teil 2
- Das Konzept von Diversity entstand in den USA ausgehend von der Bürger*innenrechtsbewegung in den 1960er Jahren.
- Diversity-gerecht heißt in wenigen Worten: Vielfalt fördern.
- Vielfalt wird als Ressource verstanden:
- Auch in der Wirtschaft gilt: gemischte Teams bringen kreativere Lösungen, innovativere Produkte und vielfältigere Angebote hervor
- Der deutschsprachige Begriff Diversität meint ebenfalls das bewusste Wahrnehmen und Fördern von Vielfalt. Er setzt dabei aber einen stärkeren Schwerpunkt auf :
- Anti-Diskriminierung
- Teilhabe
- Gerechtigkeit
